Services
Loopbaanbegeleiding aanvragen
Regelmatig vragen mensen zich af of zij nog wel de juiste functie vervullen, of zij mogelijk meer uitdaging willen en aankunnen, of misschien juist een stapje terug moeten doen. Denk jij wel eens na hoe jouw carrière vanaf hier zou moeten verlopen? Voor iedereen die de behoefte voelt om dergelijke onderwerpen te bespreken is loopbaanbegeleiding aanvragen een goede oplossing. We kijken naar je ambitie, de kansen die je hebt en waar je momenteel op vastloopt. Persoonlijke begeleiding zal er in bijna ieder geval voor zorgen dat een persoon zich beter op zijn/haar plek voelt, en vervolgens beter gaat functioneren.
Loopbaanbegeleiding aanvragen als leidinggevende
Leidinggevenden vinden het soms lastig om een professionele begeleider in de hand te nemen. Zij zijn toch de gene die weet hoe het werkt? Natuurlijk lopen ook leidinggevenden tegen problemen aan. Mensen aansturen vraagt iets anders van je dan het oplossen van bijvoorbeeld technische- of marketingvraagstukken. Hoewel de persoonlijke ontwikkeling van de leider natuurlijk ook behandeld zal worden, is deze coaching voornamelijk gericht op de dagelijkse activiteiten op de werkvloer. Loopbaanbegeleiding aanvragen zal dus ook leidinggevenden veel opleveren.
Loopbaanbegeleiding aanvragen bij Kootsjhuys: samen werken we aan het realiseren van jouw doelen.
Proces van loopbaanbegeleiding aanvragen bij Kootsjhuys
Het traject van Kootsjhuys?
Kootsjhuys werkt, in tegenstelling tot veel andere coaches, niet met lange trajecten. Wij focussen op een gericht proces. Dit proces bestaat altijd uit maatwerk en is erop gericht om jou te helpen je functie optimaal uit te kunnen voeren. We beginnen met een goed gesprek om de situatie te schetsen. Vervolgens gaan we gericht aan de slag om de vraagstukken snel en volledig op te lossen.
Loopbaanbegeleiding aanvragen, voorbeeld cases
Rolverandering pakt niet altijd goed uit
Een succesvol zakenman?
In ons eerste gesprek noemde Loek zichzelf een zondagskind. Hij zegt dat hij nooit echt moeite heeft hoeven doen. Gemakkelijk diploma’s gehaald, altijd snel werk gevonden en als vanzelf gerold in de rol van nu; partner van een creatief bureau met een gerenommeerde naam in de branche. Hij is veel in de publiciteit. Dus wat is het probleem zou je denken. Toch knaagt er ontevredenheid..
Goed gesprek
