29.03.2010 | Jezelf Socratisch Coachen ...recensie door Marja Davids
Recensie van 'Jezelf socratisch coachen' van Hilde Veraart-Maas.
Invloed hebben op jouw eigen werksituatie zonder behulp van een coach? Dat kan met behulp van dit boek. Het is ontzettend spannend om aan het werk te gaan en jezelf te coachen.
Jezelf socratisch coachen helpt je hierbij aan de hand van inzichten, voorbeelden uit de praktijk en met het dagboek, bedoeld om jouw vraag te analyseren en op te lossen.
De eerste zin in de inleiding geeft treffend weer waar dit boek over gaat: De wind verander je niet, de zeilen kun je zelf bijstellen.
De auteur, Hilde Veraart, is een ervaren coach en heeft meerdere titels op haar naam staan, waaronder ‘Socratisch coachen’(2006), geschreven voor coaches, adviseurs en leidinggevenden. Ik was nieuwsgierig of haar nieuwe boek, gericht op de mensen die (eerst) zelf hun vraag willen oplossen, nieuwe invalshoeken zou bieden. En het antwoord is een volmondig: Ja!
“Jezelf socratisch coachen” speelt in op een wens van veel mensen om op eigen kracht het beste in zichzelf naar boven te halen. Het is vooral bedoeld voor medewerkers op midden- en hoger niveau, die in hun werk moeilijke situaties tegenkomen. Hilde bespreekt praktijksituaties die ook ik in mijn dagelijkse praktijk veelvuldig tegenkom: dilemma’s, conflicten, rolconflicten, gebrek aan zelfvertrouwen, en de manier waarop macht wordt gebruikt en soms misbruikt.
Je hoeft het boek niet eerst helemaal te lezen om aan het werk te gaan. Alhoewel dat weinig moeite kost, want het leest heel lekker weg. Er staat natuurlijk een heldere uitleg in van socratische vragen. Aan de hand van de 10 fasen, die helder zijn beschreven en logisch op elkaar volgen, kun je jouw stappen zetten. Heel praktisch is het dagboek, dat je gebruikt om je vraag te analyseren en op te lossen. (gratis downloaden op www.socratischcoachen.nl). Ik heb dat dagboek zelf toegepast op een vraag, om feeling te krijgen met die manier van werken. Ik stond er versteld van dat ik in minder dan een uur, door een paar vragen in een logische opbouw, ‘out of the box’ toch weer een ander perspectief en nieuwe opties ontdekte.
Je krijgt ook al een richtinggevoel van de aanpak als je een paar van de vele praktijkvoorbeelden leest.
Wat mij opvalt, en vooral: bevalt, in deze methode is dat je helemaal vrij bent in richting en aanpak. Het is geen keurslijf, je hoeft niet met checklistjes te werken; het is een manier van denken in een logische volgorde. Hoe je daarmee omgaat als lezer, dat laat Hilde helemaal aan jezelf over. Als ze zegt: ‘een socratisch gesprek kun je heel goed met jezelf voeren’, dan ben ik het daar helemaal mee eens. In die zin vind ik de titel ook wat misleidend: het suggereert dat het voor werksituaties geldt, maar in wezen is het een houding, een manier van denken die op veel meer terreinen doorwerkt.
Het boek is ook heel handig voor coaches. Het helpt mij in mijn rol als coach om mensen zelfredzamer te maken. Ik geef het boek aan hen mee zodat ze vertrouwd raken met de methodiek. Zo kunnen ze zelf al een hele slag maken, om de dagelijkse moeilijkheden in het werk op te lossen, soms zonder hulp van een coach of manager. En ook dat past bij Hilde’s principes als ze zegt dat haar doel is: zichzelf overbodig maken. Het werkt in de coachingsgesprekken prettig om vanuit hetzelfde begrippenkader te kunnen werken.
Dat maakt “Jezelf Socratisch Coachen” interessant voor twee groepen: voor degene die zelf iets wil oplossen, én voor de coach die het als instrument kan gebruiken om de cliënt vertrouwd te maken met de manier van werken en denken.
Ik zie “Jezelf Socratisch Coachen” als een logisch vervolg op “Socratisch Coachen”, Hilde slaagt Hilde erin om weer nieuwe invalshoeken te laten zien. Wat mij bovendien aanspreekt, (en wat ik vaak mis in menig zelfcoachingsboek), is de manier waarop Hilde haar lezer serieus neemt, en als een competent, volwassen iemand beschouwt.
Al met al vind ik het een geslaagde en waardige opvolger van “Socratisch Coachen”, dat overigens - gelijktijdig met het ter perse komen van “Jezelf Socratisch Coachen” – in derde, herziene druk is verschenen. En terecht!
Marja Davids is directeur van Kootsjhuys, Rotterdam (www.kootsjhuys.nl), een netwerk van professionele coaches voor het bedrijfsleven. Ze heeft 17 jaar ervaring als (team) coach en trainer.
Bron: Net verschenen nieuw boek door Hilde Veraart
Andere berichten
