Duo Case

Uniek aanbod: Duo Case voor cliënt en Kootsjhuys

Wij zoeken naar blijvende verbetering en innovatie van onze diensten. Bij voorkeur in nauwe samenwerking met de opdrachtgevers. Uitgangspunt: betrokkenheid bij trends en vragen vanuit de markt.

Wij nodigen bedrijven uit zich aan te melden voor een zogenaamde Duo Case, een interessante testcase voor beide partijen.
Het gaat hier om organisatiecoaching, dus de vraag van de klant dient te gaan over een onderwerp dat voor het hele bedrijf belangrijk is. Het kan ook zo zijn dat het alleen voor een deel van het bedrijf (afdeling of een regiokantoor) geldt.

Voorbeelden:
Cultuurverandering
Gedragsverandering
Ziekteverzuimpreventie
Beter communiceren
Invoeren competentiemanagement
enz.

Deze unieke aanpak vraagt om een combinatie van diensten, zoals trainingen en workshops. Coachen is een belangrijk onderdeel van deze benadering, met name ook om te zorgen voor zichtbare en meetbare resultaten.

Uw voordeel!

Door de professionele, originele en persoonlijke invalshoek is het mogelijk in korte tijd een grote omslag te maken. Dit kan mede omdat meerdere coaches tegelijk, onder regie van een topcoach, alle medewerkers van uw bedrijf op een bepaald onderwerp begeleiden.
Resultaten zijn op korte termijn mogelijk en blijven, door gerichte aanpak, op lange termijn zichtbaar.

Wij zeiden het al, het gaat hier om een Duo Test Case. Een win-win situatie voor zowel het bedrijf als Kootsjhuys, beide partijen leren en innoveren in de omgeving van een echte praktijkcase. Kootsjhuys biedt deze samenwerking dan ook aan tegen een zeer gereduceerd tarief.

Wat verwachten wij van u als opdrachtgever?

1. Volledige medewerking bij het testen van deze nieuwe aanpak.

2. Toestemming voor co-coaching. Dat wil zeggen dat Kootsjhuys nieuwe Kootsjhuys-coaches laat meelopen. Het gaat hier om ervaren coaches, die passen in de visie van Kootsjhuys, maar die de specifieke werkwijze in de praktijk nog moeten ervaren.

3. Na afloop gebruiken wij u graag als referentie naar buiten.

Bij deze Duo Case staat in elk opzicht het belang van de klant voorop. Voor Kootsjhuys gaat het erom zich blijvend te kunnen ontwikkelen in de aanpak, waardoor het adequaat kan inspelen op de markt. Tevens bedenken wij nieuwe instrumenten, testen ze uit in de praktijk en wij zorgen voor de ontwikkeling van coaches.
Het spreekt vanzelf dat bij de start van deze Duo Case duidelijke afspraken worden gemaakt. Eventuele risico´s, methodieken, oplossingen, worden vooraf vastgelegd.
Een bedrijf dient voor deze aanpak minimaal 40 medewerkers in dienst te hebben.

Indien u meer informatie wil over Duo Case vul dan het contactformulier in.