Services

Effectieve coaching

Coaching die past bij de ontwikkelvraag van uw organisatie.

Doe de quick scan

Bekijk de mogelijkheden

Ziekteverzuim terugdringen

Oorzaken

De achterliggende oorzaken van ziekteverzuim kunnen erg verschillend zijn. Een lichamelijke klacht (zoals een muisarm) is een bekende oorzaak van ziekteverzuim maar de laatste jaren is werkstress gestaag gestegen in de grootste oorzaken van ziekteverzuim.

Werkstress

Waar in 2012 nog 68% van de Nederlandse medewerkers haar werkdruk als 'goed' beoordeelde is dit in 2015 inmiddels gedaald naar 63%. Deze daling lijkt zich voort te zetten waardoor ook het ziekteverzuim als gevolg van deze werkdruk zal blijven toenemen. Kootsjhuys heeft ervaring in het bespreekbaar maken van werkstress en het begeleiden van medewerkers die deze stress ervaren. Door te voorkomen dat mensen te lang aan overmatige stress worden blootgesteld kunnen gevolgen als een burn-out worden voorkomen. ziekteverzuim terugdringen door het te voorkomen.

Kootsjhuys helpt het ziekteverzuim terugdringen

Ziekteverzuim terugdringen


Kootsjhuys Werkwijze

Ontwikkelvraag ziekteverzuim terugdringen

Van a naar B ziekteverzuim terugdringen

Uitvoering ziekteverzuim terugdringen

Resultaat ziekteverzuim terugdringen


Voorbeeld cases

Rolverandering pakt niet altijd goed uit

Rolverandering

Het hoofd van de afdeling financiën - ik noem hem voor het gemak maar even Joop - belt me met een onsamenhangend verhaal. Vier jaar geleden was hij nog gewoon medewerker, en nu hij hoofd van de afdeling is, vindt hij er eigenlijk niets meer aan...

Lees Meer

Wat zit er onder jouw wikkels?

Maatschappelijk leren / ziekteverzuim

Ik geniet altijd van een mooi ingepakt cadeau. Zonde om uit te pakken. Hoe anders is dat voor kinderen. Die kunnen niet wachten om het zorgvuldig door jou uitgekozen Mickey Mouse papier eraf te scheuren - nieuwsgierig als ze zijn naar de inhoud. Als volwassenen doen we het anders. Via social media laten we graag onze leuke verpakking zien. Maar wat zegt het over de inhoud?

Lees meer

Een succesvol zakenman?

Case zakenman met werkstress

In ons eerste gesprek noemde Loek zichzelf een zondagskind. Hij zegt dat hij nooit echt moeite heeft hoeven doen. Gemakkelijk diploma’s gehaald, altijd snel werk gevonden en als vanzelf gerold in de rol van nu; partner van een creatief bureau met een gerenommeerde naam in de branche. Dus wat is het probleem zou je denken. Toch knaagt er ontevredenheid..

Lees meer



Klantervaringen

Het coaching traject met Marja was voor mij een cadeautje. Bij onze eerste kennismaking voelde ik gelijk een goede klik. Daarnaa...
De begeleiding kenmerkt zich door een gedegen aanpak op basis van een helder ontwikkelvraagstuk, zonder dat dit resulteert in ee...
Kootsjhuys heeft me vooral geholpen met structuur aanbrengen. Situaties opknippen in belangrijke onderdelen waardoor ik het over...

Alle beoordelingen:

https://kootsjhuys.nl 8/10 6 beoordelingen Bekijk alle beoordelingen »